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    人力資源


    公司倡導“以人為本”的管理思想,推行“尊重人才、愛護人才、用好人才” 的管理政策,充分尊重每一位員工,關注每一位員工的成長。

     

    創(chuàng)造一個良好、健康的工作環(huán)境是公司義不容辭的責任。在公司,員工的晉升和發(fā)展都建立在出色的工作業(yè)績和優(yōu)良的工作表現(xiàn)基礎之上,機會就掌握在你的手中。公司堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)錄取,在對外引進高素質(zhì)人才的同時,對內(nèi)也實行崗位竟聘機制,為公司適用人才都敞開了一扇永不關閉的成功之門。

     

    公司堅持“賽馬不相馬,人人是人才”的原則,讓每位員工學以致用,全面發(fā)展,力爭為工尋找最適合的崗位,為每個崗位尋找合適的員工,公司的大舞臺給予每位員工充分展示自我的空間。

     

    歡迎你加入我們的行列!祝你有一個良好的開端,在展示個人才華的同時推動東升公司健康持續(xù)地發(fā)展!

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